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交通企业组织开展职工思想政治工作的方法和途径

2019-10-28 16:31:36   来源:

  交通企业组织开展职工思想政治工作的方法和途径

  谢斌

  河南高速公路发展有限责任公司如意项目部

  在交通企业建立正确思想政治观念,帮助企业形成精神文明体系,具有重要意义。在当前交通企业的思想政治工作中,一些企业管理者对思想政治工作重视不足,将更多的工作重点放在企业运营方面。因此长期以来,交通企业思想政治工作一直处于边缘地位,很难发挥应有的作用。另外,在经济环境中,有少数管理者过于追本逐利,导致思想政治工作处于停滞状态。因此鉴于这些因素,当前交通企业思想政治活动能不能取得成效,职工思想政治工作创新路径探索工作是非常必要的。

  思想政治工作的主体是职工,要立足交通企业实际,满足职工需求,抓住人的本质特征,关注人的主观能动性,主动倾听民情,采用相应的方式、方法,关怀和保证职工身心健康,注重情感关爱,把职工冷暖作为第一责任,把职工需求作为第一要务,把职工满意作为第一追求,真正把思想政治工作做到职工的心坎儿上。

  同时,要找准问题,加强心理疏导。要提高心理服务人员的专业素质,有针对性地及时开展心理疏导,有选择性地开展一对一心理疏导。要换位思考,建立沟通调解机制,尊重人的心理规律,通过开展积极稳妥的心理教育、心理疏导,促进员工身心健康。

  此外,必须积极研判,统筹推进整改。在处理问题时,要认真研究,归纳分类,编制详细整改推进表,明确整改期限、责任人和措施。统筹研究未得到彻底解决的问题,做好持续关注,实施动态跟踪,防止问题反弹和升级。从解决好职工最关心、最直接、最现实的问题入手,把思想政治工作融入保障职工各项权益的过程中,扎实推进思想政治工作。要树立典型,发挥示范作用。发挥先进和典型的示范作用,是做好职工思想政治工作行之有效的方法。要把先进典型树立起来,使典型既具有激励性,又具有导向性,营造学习先进、争当先进、赶超先进的创先争优氛围。通过先进人物的榜样力量和转化后进的影响力量,产生典型示范效应,带动职工共同进步。

  当前我国大力倡导社会主义和谐社会建设,思想政治工作是交通企业发展中的重要抓手,具有不可替代的作用,思想政治工作为企业文化建设指明了方向。企业思想政治工作促进了企业文化建设,为企业的各项工作增添了活力,有效促进企业经济实力提升。企业要健康持续发展,须重视交通企业职工思想政治工作创新,稳定企业在市场中的地位。

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